Esse bloco de serviços engloba a conformidade da relação empregador com seus colaboradores tais como: admissões, alterações e rescisões contratuais, folha de salários, férias, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins, elaboração, orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como daqueles atinentes à Previdência Social e de outros aplicáveis às relações de trabalho.